【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面变更孕妇岗位需符合法律规定,若对孕妇健康或胎儿安全不利,可依法拒绝。
建议与公司协商,明确岗位调整的合理性,并在必要时寻求劳动仲裁或法律援助。