公司恶意拖欠工资，员工能要求支付经济补偿金吗？

2026.06.13 12:03 来自南京的网友 138****4966

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷专业顾问

公司恶意拖欠工资属于违法行为，员工可以依法要求支付经济补偿金。

回复时间：2026.06.13 12:06

劳动纠纷法务团队

经济补偿金的具体金额需根据工资拖欠时长和员工实际损失计算，建议通过仲裁或诉讼解决。

回复时间：2026.06.13 12:53

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