怀孕员工被降职后如何收集证据？

1小时前来自北京的网友 158****0430

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

证据包括调岗通知、工资单、聊天记录等，需证明降职与怀孕存在直接因果关系。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议员工及时保存所有与岗位调整相关的书面和电子材料，避免证据丢失。

回复时间：35分钟前

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