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员工离职带走技术资料,公司能否申请劳动仲裁?

2026.06.13 12:33 来自深圳的网友 186****4563
诊断报告 报告编码:NO.20260613*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深法务

员工离职带走公司技术资料,若涉及违约或侵权,公司可通过劳动仲裁或诉讼维权。

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仲裁申请需提供证据证明员工行为违法,并明确要求返还资料或赔偿损失。

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