签订劳动合同后被公司无故辞退，可以要求赔偿吗？

2026.06.08 12:21 来自杭州的网友 186****1656

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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合同纠纷律师团队

签订劳动合同后，公司无故辞退属于违约行为，员工有权要求赔偿相关经济损失。

回复时间：2026.06.08 12:24

合同纠纷专业顾问

建议收集辞退证据，如书面通知或录音，并向劳动仲裁机构申请处理，维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.08 12:29

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