员工被无故辞退后，如何证明劳动关系的存在？

可以通过劳动合同、工资发放记录、考勤记录、社保缴纳凭证等材料来证明劳动关系的存在。

如果劳动合同丢失，可以向原单位申请补发，或通过银行流水、工作证、同事证言等辅助证据进行补充。