【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果合同未明确加班条款,员工有权拒绝加班,但需根据实际情况判断是否影响合同履行。
建议用人单位在合同中补充加班相关约定,或通过协商方式明确加班安排及补偿标准。