单位说我态度不好就开除，但没有证据，我该怎么应对？

2026.06.13 12:34 来自北京的网友 138****6197

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

单位辞退员工需有合理理由和证据，否则可能违法。

回复时间：2026.06.13 12:38

劳动纠纷律师团队

建议保存工作期间的证据，如考勤记录、工作成果等，并向劳动监察部门投诉维权。

回复时间：2026.06.13 13:28

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