【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤期间被辞退,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。
仲裁申请需在知道权益被侵害之日起一年内提出,建议尽快处理。