公司内部冲突中被同事打伤，对方拒不承认，我该怎样处理？

公司内部暴力行为同样受法律约束，若能提供证据证明对方动手，可依法要求赔偿并追究责任。

建议第一时间向公司人事部门报告，同时报警处理，并保存监控录像、医疗记录等作为证据。