工伤后员工提出调岗，公司能否以不服从安排为由扣工资？

2026.06.13 12:17 来自武汉的网友 139****5903

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深法务

公司不能因员工提出调岗要求而无故扣减工资，否则属于违法行为。

回复时间：2026.06.13 12:18

劳动纠纷顾问团队

建议员工保留沟通记录和工资单，如遇扣工资情况，可立即向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2小时前

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