【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整组织架构时,需保障员工合法权益,不得单方面降低员工待遇或福利。
员工有权要求公司说明调整原因,并可申请劳动仲裁以维护自身利益。