公司降薪后，员工可以申请未签书面合同的赔偿吗？

如果员工与公司未签订书面劳动合同，员工可以申请赔偿，但与降薪问题需分别处理。

建议员工同时收集未签合同和降薪的证据，分别向劳动仲裁机构提出诉求。