派遣员工在用工单位加班时受伤，责任归属如何判断？

2026.06.13 12:13 来自武汉的网友 188****2019

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

加班期间用工单位仍需保障员工安全，若因工作环境或安排不当导致受伤，用工单位可能需承担责任。

回复时间：2026.06.13 12:14

劳动纠纷律师团队

建议用工单位合理安排加班时间，并确保加班期间的安全措施到位，以减少法律风险。

回复时间：2026.06.13 12:31

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