【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司安排超时加班且未支付加班费,员工可以申请劳动仲裁,要求公司依法支付加班费。
维权时应保留加班记录和公司安排加班的书面或电子证据,以支持仲裁请求。