【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
律师可以审查公司制度和处理方式,判断是否存在性别歧视或违反劳动法的行为。
律师还能代表孕妇与公司交涉,必要时提起诉讼或仲裁,维护其合法权益。