公司以业绩不佳为由辞退员工，但未进行绩效评估，是否违法？

2026.06.13 12:07 来自北京的网友 158****0440

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深顾问

公司辞退员工需基于客观评估，未进行评估可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.13 12:09

劳动纠纷顾问团队

员工可要求公司提供评估依据，若无法提供可向劳动监察部门投诉。

回复时间：2026.06.13 12:52

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