员工因职务行为被控玩忽职守，公司是否会被追究责任？

公司是否承担责任，取决于其是否建立了合理的管理制度并履行了监督职责。若存在明显管理漏洞，可能需承担连带责任。

建议企业完善岗位职责说明书，定期评估员工履职情况，并建立内部问责机制。