派遣员工在用工单位工作多年，是否可以主张签订无固定期限合同？

派遣员工在用工单位连续工作满一定年限，可以依据法律规定主张签订无固定期限合同。

建议先与派遣公司和用工单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请维权。