【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
突发疾病一般不视为工伤,除非是在执行紧急工作任务时发生。
建议及时就医并保存病历,与单位沟通是否可申请其他相关补助。