员工拒绝不合理调岗被辞退，公司是否需要支付赔偿金？

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诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深法务

若调岗不合理且员工拒绝，公司以此为由辞退员工，可能需支付赔偿金。

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劳动纠纷法律援助

员工应收集调岗不合理证据，如工作地点、薪资、职责变化等，用于仲裁或诉讼。

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