公司突然裁员，员工能要求赔偿并继续工作吗？

2026.06.11 14:10 来自武汉的网友 159****4156

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果公司裁员没有合法依据，员工可以要求继续履行合同或获得相应赔偿，具体视情况而定。

回复时间：2026.06.11 14:14

劳动纠纷法律援助

员工应尽快与公司沟通，了解裁员原因，并收集相关证据，必要时可寻求法律援助。

回复时间：2026.06.11 14:49

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