【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若因员工降职要求其退还培训费用,需符合合同约定或法律规定,否则员工有权拒绝。
建议员工查阅劳动合同或培训协议,确认相关条款,并在必要时寻求法律支持。