派遣员工被用工单位无故扣减工资，如何维权？

工资扣减必须有合法依据，如员工严重违反规章制度。若无正当理由，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

保留工资发放记录和扣减通知，必要时可向法院起诉，要求用工单位补发工资并赔偿损失。