【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资拖欠的证据包括银行流水、工资单、劳动合同、公司财务记录以及员工之间的证言。
建议通过劳动监察部门投诉,同时保留所有沟通记录,以便后续维权使用。