【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工应提供合理依据,若无证据支持,可能被认定为违法解除。
建议收集自身工作表现的证据,并向劳动仲裁机构申请维权。