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单位长期拖欠工资,是否需要支付赔偿?

2026.06.09 14:00 来自重庆的网友 137****5330
诊断报告 报告编码:NO.20260609*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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单位长期拖欠工资属于违法行为,员工在离职时可要求相应的经济补偿。

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可收集工资拖欠证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。

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