员工因身体原因被调岗，是否可以要求经济补偿？

若调岗导致员工无法正常工作或被迫离职，员工可以依法要求公司支付经济补偿。

建议员工在离职前与公司协商经济补偿问题，并保留相关证据以备后续维权。