【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以就员工职务侵占造成的经济损失单独提起民事诉讼,以追回损失。
建议公司保留相关财务记录和证据,并在刑事判决后及时启动民事赔偿程序。