【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付竞业限制补偿金,可能构成违约,您有权不履行竞业限制义务。
建议保留公司未支付补偿金的证据,并在离职后及时沟通或通过法律途径维权。