单位降职未提前告知，是否可以申请劳动仲裁？

2026.06.12 15:04 来自上海的网友 159****3474

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

如果降职决定违反了劳动合同或法律规定，员工可以向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.12 15:07

劳动纠纷顾问团队

申请仲裁前需准备充分的证据，如原岗位信息、降职通知等，以证明公司行为的不合理性。

回复时间：2026.06.12 15:10

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