公司以‘业绩不达标’为由辞退我，但没有提供任何证明，我该怎么办？

公司辞退员工需提供合法依据，若无法证明业绩不达标，该辞退行为可能无效。

您可以要求公司出具书面证明，并向劳动仲裁机构申请确认辞退违法，争取赔偿。