员工因调岗地点变更而离职，能要求赔偿吗？

如果调岗地点变更不合理，员工因此提出离职，可能有权要求经济补偿，具体需结合实际情况判断。

离职前应尽量与公司沟通并保留证据，必要时可向劳动仲裁机构申请赔偿。