【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位强制加班且不支付加班费属于违法行为,劳动者有权依法要求支付相应的加班报酬。
建议劳动者保留加班证据,如考勤记录、工作邮件等,必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。