劳动仲裁期间,员工因涉嫌犯罪被羁押,公司能否申请其取保候审?
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公司可以在劳动仲裁期间向法院申请员工取保候审,但需证明员工的行为与劳动纠纷无关且符合取保条件。
建议公司通过律师提交申请,并提供员工的犯罪指控情况、羁押证明以及相关担保材料。
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公司可以在劳动仲裁期间向法院申请员工取保候审,但需证明员工的行为与劳动纠纷无关且符合取保条件。
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