员工离职后公司不支付经济补偿金，法律上如何处理？

公司未依法支付经济补偿金属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁，要求公司履行支付义务。

建议保留劳动合同、离职证明和工资记录，向当地劳动仲裁委员会提交申请，必要时可寻求律师帮助。