员工因公司降薪离职，能要求经济补偿吗？

1小时前来自西安的网友 159****9926

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷资深法务

如果公司降薪行为违法，员工因此提出离职，可以依法要求经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

离职时应保留相关证据，并在离职通知中明确说明降薪是离职原因，以便后续维权。

回复时间：47分钟前

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