如何认定劳动仲裁的时效？

1小时前来自上海的网友 159****8087

诊断报告

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷资深顾问

劳动仲裁的时效一般为一年，自权利人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议劳动者在权益受损后及时收集证据并申请仲裁，避免因超过时效而丧失胜诉权。

回复时间：38分钟前

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