降职后被安排做与原岗位无关的工作，我是否可以申请仲裁？

1小时前来自成都的网友 138****9239

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

若调岗行为违反劳动合同约定或相关法律规定，您可以申请劳动仲裁维护自身权益。

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劳动纠纷资深顾问

申请仲裁前应收集公司调岗通知、岗位职责变化等证据，确保主张有据可依。

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