公司说我违反公司制度无故辞退我，但没有明确制度文件，还能领失业保险吗？

公司以违反制度为由辞退员工，需提供明确的制度文件和证据，否则可能构成违法解除。

建议向劳动仲裁机构申请仲裁，并向社保部门提交相关情况说明，以保障失业保险申请权益。