【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权在合同到期后选择是否续签,若拒绝续签,派遣单位应依法为其办理离职手续。
拒绝续签时,员工应提前书面通知派遣单位,并确保交接工作顺利进行,以避免不必要的纠纷。