【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使合同中未明确工伤赔偿条款,只要符合工伤认定条件,仍可依法申请赔偿。
可向劳动仲裁机构申请,要求用人单位按照法律规定承担相应的工伤赔偿责任。