【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司无合法理由降薪,员工可要求恢复原薪资水平,并追讨已损失的部分。
建议通过书面形式提出诉求,并保留沟通记录作为证据。