劳动仲裁中，用人单位滥用职权拖延处理怎么办？

用人单位滥用职权拖延仲裁程序可能涉嫌妨碍司法公正，劳动者可向仲裁机构或劳动监察部门投诉。

建议及时提交书面材料，记录拖延行为的时间节点，并寻求专业律师协助，加快案件处理进度。