派遣员工怀孕后，用工单位能否调整其工作岗位？

2026.06.12 02:14 来自杭州的网友 158****3229

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷资深顾问

用工单位在员工怀孕期间调整岗位需符合法律规定，且应保障其工作条件和待遇不受影响。

回复时间：2026.06.12 02:19

劳动纠纷资深法务

若岗位调整不合理，员工可向派遣公司或劳动部门提出异议，维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.12 03:13

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