员工在装修过程中被要求加班，但未支付加班费，如何维权？

用人单位未支付加班费属于违法行为，员工可依法要求补发加班费并申请劳动仲裁。

保留加班记录和工资单，向劳动监察部门举报或联系工会寻求帮助，确保维权过程有据可依。