拆迁导致劳动合同无法履行，员工可以要求赔偿吗？

2026.06.12 02:43 来自杭州的网友 135****0179

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

因拆迁导致劳动合同无法继续履行的，用人单位应依法与员工协商解除合同，并支付相应的经济补偿。

回复时间：2026.06.12 02:44

劳动纠纷律师团队

员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付赔偿金，并提供相关证据证明拆迁对工作的影响。

回复时间：2026.06.12 03:40

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