调岗后员工被安排到非专业岗位，是否可以要求赔偿？

2小时前来自南京的网友 139****4445

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷专业顾问

若调岗导致员工无法发挥专业能力且影响收入，员工可以要求公司承担相应责任。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业法务

员工应收集证据，如原岗位职责说明、调岗通知等，用于后续维权或仲裁申请。

回复时间：1小时前

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