在劳动仲裁中，如何证明公司存在基于外貌的歧视？

2026.06.12 01:33 来自西安的网友 138****3806

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

应收集公司因员工外貌而进行不公正对待的证据，如招聘或晋升时的歧视性评价。

回复时间：2026.06.12 01:38

劳动纠纷资深顾问

建议通过录音、书面记录或证人证言，证明公司存在基于外貌的不平等行为。

回复时间：2026.06.12 01:44

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