员工离职后恶意泄露公司商业机密，企业该如何处理？

1小时前来自深圳的网友 189****3584

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷法律援助

企业可追究员工的违约责任和侵权责任，要求赔偿损失并停止泄露行为。

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劳动纠纷资深顾问

建议在劳动合同中明确保密义务，并定期进行保密培训，留存相关证据以备维权。

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